2025年宁化一中学生会招新计划

一、活动背景

为加强学生会组织建设，注入新鲜血液，培养新生力量，特开展本年度学生会招新工作。通过公开选拔，吸纳优秀学生加入学生会，为全校师生提供更优质的服务。

二、招新目的

为学生会补充新生力量，保持组织活力
发掘和培养优秀学生干部
完善学生会各部门职能建设
促进学生会与广大学生的联系

三、招新对象

2025级高一年段全体新生

四、招新时间安排

前期准备阶段

确定各部门招新人数及要求
设计宣传材料（海报、电子宣传稿）
准备报名表
安排面试场地和时间

9月1日-9月5日

宣传阶段

线上宣传：开设招新咨询群（QQ），安排老成员在线答疑
在校园墙发布招新帖，利用校园热门平台扩散信息
请学生会、其他社团协助转发宣传
线下宣传：食堂、宿舍区、教学楼张贴海报
宣讲会：组织各部门负责人到各班进行招新宣讲

报名阶段

分发报名表，收集学生申请

9月6日-9月12日

面试阶段

各部门组织面试选拔

9月14日 19:00-20:50

结果公示

公示录取名单（通过招新群以及校园墙公布）
接受申诉和调整

9月20日-9月21日

五、招新流程

整个招新工作将按照"宣传-报名-面试-录取公示"的流程进行，确保公开、公平、公正。

部门设置及职责

主席团

统筹协调学生会各部门工作，制定整体工作计划，代表学生会参与学校管理

广播部

负责校园广播站日常播音、栏目策划与设备管理，传递资讯、营造氛围

精文部

国旗礼仪事务部门

体育部

体育赛事活动组织，推动学校体育事业发展

文学部

来文学部找到不一样的自己

社践部

走出校园，用实践丈量社会，用服务点亮成长

宣传部

负责学生会各项活动的宣传推广，设计宣传材料

文娱部

组织文艺活动、晚会演出，挖掘文艺人才，丰富校园文化生活

组织部

负责运动会、十佳歌手等活动的纪律工作

南嘉诗社

南嘉，南嘉，北山南麓繁生嘉木
诚邀共渡，共渡，行漫漫修远长路

面试地点

科技楼： 所有部门面试地点（文娱部除外）

文博楼4楼多功能厅： 文娱部面试地点（因才艺展示特殊要求）

录取标准

态度端正

有责任心，积极主动

能力匹配

具备相应部门所需能力

团队精神

善于合作，沟通良好

学业表现

学习成绩良好

六、后期工作

名单确定与公示：综合评估后确定最终新成员名单，经指导老师确认后，在部门联络群公示。
通知与建群：及时通知入选新成员，建立新一届部门成员群（如微信群、QQ群）。
迎新会议：尽快召开第一次全体新成员会议，介绍部门章程、本学期活动计划、成员分工、规章制度等，促进成员互相认识。
未入选者反馈：如有余力且合适，可对未入选但表现积极的同学给予简短感谢和鼓励。

七、注意事项

                 宣传注意事项
                宣传内容真实准确
宣传方式文明规范
避免过度宣传造成干扰

            

                 面试注意事项
                面试官需提前培训，确保公平公正
做好面试记录，便于后期评估
尊重每一位面试者
合理安排面试时间，避免过长等待

            

                 录取注意事项
                综合考量，不唯成绩论
适当考虑部门间人数平衡
对落选者做好解释工作

            

八、应急预案

报名人数过多：增加面试场次或延长面试时间
场地问题：准备备用面试场地，防止原定场地被占用
技术故障：提前准备线下备用方案，如电子设备故障
争议处理：设立申诉渠道，及时公正处理各类争议